「子育て「私も経験した」 岸田首相、育休中リスキリング発言を釈明」「子育てと格闘している時に(それ以外のことが)できるわけがない」という批判こそが「子育て至上主義」で、変えていかなくてはならないのでは。
リスキリング、転職とセットだと思う。 昇給ではなくスキルを上げることで、転職時に給与アップを狙うという感じなのだろう。 今いる企業で評価されるという意味ではなさそう。 アメリカや中国の事情に詳しい訳では無いが、昇給よりも転職で給料を上げていくという話を聞いたことがある。
育休中のリスキリングを実現するには ・義両親/両親が近所で常にサポートできる ・誰もがシッターさんに毎日依頼できる ・夫がワンオペでも育児できる ・生後すぐ保育園に預けられる ・保育園と育休が同時並行できる これらが可能ならできるかもね。「現状では無理」という答えなだけで。
リスキリングというと頭にイメージが入ってこないけど、 成人再教育制度というと一気に共産社会みが増すのでおすすめ。 なんなら玄人向けには、精神文明建設学習制度でもよし。
「仕事しろと言った」とは言ってない。 「育休中にリスキリングせよ」と言ったことを批判した。 茂木氏「仕事しろと言っていない」 「育休中のリスキリング」答弁巡り | 毎日新聞
「育休は休みではない」 共産・小池氏、首相のリスキリング答弁批判
育休問題については、リスキリングうんぬんより待機児童問題が本当に終わってると思うんですよね。 まず、働きたい人を働ける環境にすることからなのではないのかと。
育休中にリスキリング、良いアイディアだと思うのでつぶさないで欲しい。赤ちゃんや取得期間や夫にもよると思うのです。批判は育休を「暇扱い」しているとの義憤によるものでしょうし、その点は、育休中は決して暇ではなく大変な重労働が存在するこ…