Q エントリー時点での 学歴フィルターって やっぱり存在するの? 答えていただいたのは ・伊藤忠商事 ・キリンホールディングス ・サイバーエージェント ・三井住友銀行 の人事担当者の方たち 気になる答えはこちら
「学歴」のフィルターはないけど 「学力」のフィルターはある 就活生の考えと 企業側が求めていることの「ズレ」 採用担当者の目線で解説します
就活中の大学生に「大東亜以下」とメール誤送信…「学歴フィルターでは」と批判の声
誤字や脱字はどの程度みているのか? 「自分を見せるもの」だと思って きれいな形で出すのが一番いい 「学歴」のフィルターはないけど 「学力」のフィルターはある 採用担当者の目線で解説します
「大東亜以下」メール誤送信でマイナビ炎上 露呈した就活「学歴フィルター」の実態 大学別に情報発信の優先順位を設ける仕組みも
学歴フィルターは存在するのか? 人事部に直接聞いてみた!という番組… 人事部がテレビに出て本音を語る訳がないだろうに…本音を語るメリットあるのかな? 学歴フィルターはあるだろ… 本音と建前 いつまでやるんだ?建前取材 学歴…
1000RT 「大東亜以下」メールでマイナビが謝罪 “学歴フィルター説”は否定
学歴フィルターに文句を言っても、低偏差値の学生が採用されるようになるわけではなく、誰も読まずに自動的にゴミ箱に行くだけのエントリーシートを企業に送付出来るようになるだけです。 偏差値の低い学生に無駄なコストが増えるだけということがわからないんですかね。。
学歴フィルターがバレて偏差値の低い大学の人が不快になったという話。 面接できる人数は限られていて、偏差値の高い大学生だけを相手にしたい企業があるのは事実。 嫌なら勉強して良い偏差値の大学に入ればよい。学歴フィルターに文句を言うのは…
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