三菱電機の裁量労働制廃止は厚労省の企業名公表を恐れての決断だったとの記事。 私も求めた企業名公表制度がブラックな労働を止める力になっている！ なお、今日の野党合同ヒアリングでは厚労省も裁量労働制「拡大ありき」とは言えなかった。こ…
政府や経済界は裁量労働制の対象業務の拡大を目指していますが、三菱電機は全廃しました。裁量労働制のもと３人が労災認定され、１人は過労自殺、他の２人は脳疾患を発症していました。
【公表恐れ裁量制全廃?三菱電機】
【働き方改革へ】アベ政権は「働かせ方改革」で労働時間規制が効かない高プロを導入したが、三菱電機の男性研究職５人が、この3年間で長時間労働が原因で精神障害や脳疾患を発症し労災認定され、うち２人が過労自殺。三菱電機は「働き方改革」で裁…
裁量労働制の3人が労災認定 過労自殺も
三菱電機 社員3人が労災認定 “裁量労働”1人自殺
【三菱電機、5人が労災認定】#三菱電機 の男性社員5人が2014～17年に、長時間労働を原因とした精神障害や脳疾患を発症し #労災認定 されていたことが分かりました。うち3人は長時間労働を助長しかねないとの懸念がある #裁量労働制…
三菱電機で男性２人過労自殺、裁量労働制を廃止
政府と経団連は、こんな制度を拡大しようとしていたということ。今後もさせるわけにはいきませんよね。 「同社は今年３月、約１万人の社員を対象に適用していた #裁量労働制 を全社的に廃止した。」 三菱電機、裁量労働制の３人労災 過労…
三菱電機 裁量労働制の社員３人労災認定 制度を廃止 #n