「なんで笑える!?」首相に反発 「働き方国会」で野党
裁量労働制は、一人一人の労働者の勤務内容を契約できちんと定めないと酷い制度です。なぜかと言うと、裁量労働制は6時間か8時間で自分の仕事を終わらせったら帰ってもいいですが、自分の仕事はどこからどこまでか分からないと終わりがない。結局、毎日サービス残業してしまう。#裁量労働制
新たに233件の不自然な数値 厚生労働省
働き方改革法案は白紙にすべき (大串博志)
裁量労働制に関する国会答弁をめぐり、自民党からの申し入れで、20時半から与野党幹事長・書記局長会談を開催することになりました。役員は待機中。長妻議員はそんななか、データの確認をしています?
裁量労働制とは誰の裁量で決まる働き方なのか?当然雇用側の望む働かせ方であり、残業代ゼロ、過労死や労災認定もされない、労働時間規制のない世界。裁量労働の対象拡大は、1985年に出来た派遣法がどんどん拡大、不安定雇用が激増して社会を崩壊させたように、果てしなく拡大して人間を壊す。
★ポイント解説 その①裁量労働データ問題★ 今日、衆議院予算委員会で質疑に立った玉木代表。 その質疑内容のポイントを動画で解説します! 短い動画ですので、ぜひご覧ください。 #希望の党 #玉木雄一郎 #裁量労働制
【New】すぐ辞める若者は合理的——「裁量労働悪用する」会社は採用できない #長時間労働 #裁量労働制 #働き方 #働き方改革 #働き方シフト #残業
働き方法案提出見送り 問題部分は再検討すべき