#カネカ のパタハラ問題が注目を集めています。アメリカでは、こんなニュースがありました。 育休の取得を却下された男性従業員らに、JPモルガン・チェースが5億4000万円の和解金。
化学メーカーのカネカが「育休明け即転勤」パタハラ問題に関し、初めて公式見解を発表しました
「会社全体の人員とそれぞれの社員のなすべき仕事の観点から転勤制度を運用しています。育児や介護などの家庭の事情を抱えているということでは社員の多くがあてはまりますので、育休をとった社員だけを特別扱いすることはできません」 カネカ「…
当社元社員ご家族によるSNSへの書き込みについて | 株式会社カネカ
カネカが元社員の妻によるTwi
【育休明け転勤 カネカが初見解】
「転勤の内示は育休への見せしめではない」とコメント カネカ、物議を醸した「育休復帰後に転勤宣告」ツイートに見解 「当社の対応に問題は無い」
【速報】 #カネカ が「育休明け転勤」 #パタハラ 問題で初めての公式見解を発表 「当社の対応に問題は無いことを確認致しました。」
カネカ問題。私自身は事実関係を確認しきれていませんが、会社側の見解が公式に示されています。HPのトップですね。
【カネカ第3報】育児休暇の復帰直後に転勤の内示や、有給休暇の取得を認めなかったことが指摘されているカネカ。「当社社員か判明するまでコメントは差し控える」としてきたが、日経ビジネスの質問に初めて同社IR・広報部がコメントした。…